其實優秀的銷售就是儲備自己的資源的過程，對于你的工作而言，找到一個有資源的企業，同時能夠更多放權的客戶管理的工作是非常有必要的，那恰好我們公司就有這樣的。管理格局。同樣我們也相信，以我們健全的薪酬激勵福利機制，也并不會讓優秀的員工流失。