招聘（企業簡介）

招聘信息

【薪資待遇】

試用期保底8000

底薪+提成+手工+獎金=10000以上

【工作時間】8小時工作制

【崗位晉升】

晉升路徑：

管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人

晉升條件：

入職滿兩年100%晉升顧問

【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內部產品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國內外專業培訓、節日禮包、團建…………

崗位職責】

●按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。

●按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。

●護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。

●完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。

●每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。

●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。

●根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求

●做好日常服務，提高顧客到店頻率

●提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。

●根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。

●嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業素養與學習能力

2.對美容行業感興趣者優先

3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配

4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人有團隊精神

5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮

6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法

公司介紹：

黛芙麗爾成立于2011年，14年以來，一直專注于問題肌+養生項目，獲得了老顧客的良好的口碑見證老顧客資源穩定

黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認為，正向激勵是最關愛員工的方式，每個月有內部產品和項目，生日福利，員工關系和諧，公開透明的晉升渠道

我們尊重每一個人，老板沒有階梯，大家像朋友一樣，無論80.90.00后，我們看得是實力，而不是經驗或論資排輩，支持員工不斷學習成長，并且