1、引導應聘人員完成簡歷填寫，做好應聘資料的初步整理與歸檔，保障招聘基礎環節有序進行。

2、嚴格執行來訪人員登記流程，核實身份信息，做好來訪記錄與信息統計，維護辦公場所安全秩序。

3、高效完成領導臨時交辦的各類行政事務，協助推進部門日常工作。

4、根據招聘需求，適時協助開展簡歷篩選、面試邀約、面試安排等招聘輔助工作。