58到家杭州

一、家政顧問

福利待遇

1.薪資結構范圍：底薪4000+提成，綜合薪資：7K-13K；

2.餐補，五險，節假日福利，團建活動，公司內部旅游福利。

崗位職責

1、負責客戶線索接收、電話溝通，確認客戶具體需求；

2、負責客戶需求匹配，篩選符合客戶需求的，并邀約到公司面試，促成簽約成交；

3、負責定期回訪客戶，維護客戶，跟后端售后人員一起解決客戶售后問題，通過服務推進客戶轉介紹。

任職要求

1、有較好的談判能力、服務意識、銷售經驗；

2、耐心、勤奮，親和力，最重要的三項品質需求；

3、年齡25-40周歲，大專及以上學歷，優秀者年齡可放寬；

4、有同行業經驗者優先考慮。

二、招商運營：

具備本行的經驗

福利待遇

1.綜合薪資：7K-13K；

2.餐補，五險，節假日福利，團建活動，公司內部旅游福利。

崗位職責:

1.負責保姆、月嫂、育兒嫂的線上線下招募工作；

2.負責與家政渠道商家及培訓機構的合作洽談與運營；

3.收集市場行業信息，挖掘適合公司的合作機會；

4.負責家政勞動者招商的數據分析，制定解決方案，并調整產品策略；

5.培訓勞動者使用相關認證及考試軟件。

任職要求:

1.一年以上銷售或市場工作經驗，母嬰行業經驗者優先；

2.熟悉市場渠道開發、推廣方式及相關工作經驗；

3.具備獨立開拓和維護渠道合作關系的能力；

4.擁有出色的渠道開發和市場拓展能力；

5.反應敏捷，思維清晰，具備良好的語言表達能力和應變能力。