大學(xué)生護(hù)林員

熱心團(tuán)場(chǎng)林業(yè)事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敢抓敢管，無違法不良記錄；長期居住在團(tuán)場(chǎng)、熟悉周邊林情、草情；在同等條件下，低收入人口、復(fù)退軍人及從事過林草工作的人員可優(yōu)先聘用；需提供有效居民身份證、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)歷證書及近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片2張，職工身份證明。主要負(fù)責(zé)林地資料整理、森林草原防滅火、防護(hù)林管護(hù)巡查、外業(yè)調(diào)查、野生動(dòng)物保護(hù)、林業(yè)有害生物調(diào)查及資料整理、采伐證辦理及林地征占辦理資料整理、普通護(hù)林員考勤管理等辦公室業(yè)務(wù)及外業(yè)工作；開展綠化造林、森林撫育等工作。包括植樹、林木修枝、病蟲害防治、灌溉、林床平整等。每月集體作業(yè)不少于5日；了解掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林、草原、濕地、荒漠、野生動(dòng)植物等資源狀況，熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)林區(qū)道路、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、界樁、界碑、圍欄、監(jiān)控等森林草原資源保護(hù)設(shè)施設(shè)備情況，開展日常巡護(hù)，做好巡護(hù)記錄，報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，協(xié)助處理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)相鄰管護(hù)責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告；加強(qiáng)管護(hù)責(zé)任區(qū)域的火源管控，開展防滅火宣傳，制止違規(guī)野外用火，及時(shí)排查火災(zāi)隱患，對(duì)發(fā)生的森林草原火情、火災(zāi)、要及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查森林草原火災(zāi)案件；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的林草有害生物危害情況；及時(shí)記錄、保存和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生亂砍濫伐林木、亂征亂墾濫占林地、草地、濕地等破壞林草資源的情況，對(duì)正在發(fā)生的破壞林草資源違法違規(guī)行為，能夠制止的應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)亂捕濫獵野生動(dòng)物以及野生動(dòng)物受傷、異常死亡等情況，對(duì)正在發(fā)生的亂捕濫獵野生動(dòng)物行為能夠制止的應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門；對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違反禁牧休牧和草畜平衡規(guī)定等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告；學(xué)習(xí)宣傳林草資源保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策；完成管護(hù)勞務(wù)協(xié)議約定的其他林草資源管護(hù)工作；完成林業(yè)部門交辦的其他任務(wù)。

薪資福利:聘用工資（月）未明確

本次公開招聘的程序分為：大學(xué)生護(hù)林員采取“報(bào)名—筆試—面試—確定人選—公示—聘用”等步驟；應(yīng)聘筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知；應(yīng)聘人員按照面試成績高低及招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試人員；根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績、面試成績計(jì)算綜合得分（筆試占60%、面試占40%），根據(jù)綜合得分從高到低排序，擇優(yōu)確定擬聘人選；對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，聘用方在團(tuán)對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五