工作人員

（一）基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件；4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.崗位所需要的其他條件；6.公開招聘人員崗位表中‘40周歲及以下’為1984年5月8日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年5月8日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；3.現(xiàn)役軍人；4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；7.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

薪資福利:參照安慶市屬國有企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行具有行業(yè)競爭力的公司薪酬體系。試用期為3個(gè)月，按照員工基本工資的80%發(fā)放試用期工資，購買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，同時(shí)享受企業(yè)規(guī)定的其他福利，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效工資。（薪酬待遇的最終解釋權(quán)歸用人單位）

招工人數(shù):1

（一）在公開招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合；（二）考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格；（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)；（四）招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

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