行政人事總監

1、大專及以上以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先；碩士學歷或EMBA背景更佳。2、5年以上行政與人力資源管理經驗，其中3年以上同崗位（總監/負責人）任職經歷，熟悉多行業（如文旅、服務行業）者優先。1.制定戰略：牽頭制定公司行政與人力資源管理戰略，匹配企業中長期發展目標，如組織架構優化、人才梯隊建設等。定期分析行業趨勢和政策變化，為高層決策提供人力成本、組織效能等方面的數據支持。2.體系搭建：建立并完善行政、人事管理制度（如招聘、薪酬、考核、員工關系等），推動制度落地與優化。主導企業文化建設，塑造團隊價值觀，提升員工凝聚力與歸屬感。3.招聘與配置：制定招聘計劃，拓展渠道，主導核心崗位選拔，優化人才結構。4.薪酬與績效：制定具有競爭力的薪酬福利體系，推行績效考核機制，激勵員工績效達成。5.員工關系：處理勞動糾紛、離職面談，完善溝通機制，維護和諧勞動關系。6.培訓與發展：建立員工培訓體系，設計職業發展路徑，推動內部晉升與能力提升。

薪資福利:面議，具有競爭力的薪資、繳納五險、包吃包住、每周單休、帶薪年假、豐富多彩員工活動、全員銷售獎勵、年終獎、全勤補貼、學歷補貼、店齡補貼、職稱補貼等。

招工人數:1人

敬請有意者如實填寫個人簡歷請以附件形式發送簡歷至公司行政郵箱，也可到公司現場報名。郵件標題及附件請以“應聘崗位+姓名”命名發送，附上個人近期標準彩照。公司將統一對應聘者的簡歷進行查閱，符合條件者將電話通知具體面試時間和地點。

工作地址:貴州省劍河縣岑松鎮仰阿莎溫泉小鎮行政辦公室