1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待、登記及引導(dǎo)工作，維護(hù)良好的企業(yè)形象。

接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話，解答咨詢，及時(shí)傳達(dá)信息。

收發(fā)郵件、快遞，管理辦公用品庫(kù)存及會(huì)議室預(yù)約。

協(xié)助行政部門(mén)完成日常事務(wù)（如考勤統(tǒng)計(jì)、文件整理等）。

2.任職要求：

年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。

熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），有良好的文字處理能力。

有1年以上前臺(tái)或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備應(yīng)變能力。

大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有酒店、高端寫(xiě)字樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：接待訪客、電話轉(zhuǎn)接、行政事務(wù)處理…輕松上手！

任職要求：形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)～

薪資福利：月薪5-7+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利

加分項(xiàng)：有經(jīng)驗(yàn)/懂禮儀/顏值爆表優(yōu)先！

工作地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)高德置地11樓

上班時(shí)間朝九晚六單休

四、面試流程建議

1.初試：HR進(jìn)行基礎(chǔ)溝通，考察形象、溝通能力及工作經(jīng)驗(yàn)匹配度。

2.復(fù)試：行政主管面試，重點(diǎn)考核實(shí)際操作能力（如模擬電話接待、辦公軟件使用）。

3.錄用：通過(guò)后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放offer，明確入職時(shí)間及所需材料。