以下是一份人力資源公司人事專員的招聘信息模板，您可根據(jù)實際需求調(diào)整內(nèi)容：

職位名稱：人事專員

所屬部門：人力資源部

薪資范圍：[8k/月，或面議]

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進及入職安排；

2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

3.協(xié)助制定和完善人力資源制度，推動公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行；

4.處理員工考勤、社保公積金繳納、薪酬核算等基礎(chǔ)人事事務(wù)；

5.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及員工關(guān)系管理；

6.解答員工咨詢，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，維護良好的勞動關(guān)系；

7.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

教育背景：

?大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

經(jīng)驗要求：

?1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先；

?應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件，但需具備人力資源實習(xí)經(jīng)驗。

技能要求：

?熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)風(fēng)險規(guī)避意識；

?熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)（如釘釘、用友等）；

?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和意識。

素質(zhì)要求：

?責(zé)任心強，耐心細致，能承受一定工作壓力；

?具備團隊協(xié)作精神，擅長跨部門協(xié)調(diào)。

福利待遇：

?五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；

?定期團建、職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道；

?[其他公司特色福利，如彈性工作制、年終獎等]。

應(yīng)聘方式：

請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件標題注明“姓名+人事專員應(yīng)聘”。

聯(lián)系電話：[聯(lián)系方式]（工作日9:00-18:00）

公司簡介：

[簡要說明公司背景、規(guī)模、主營業(yè)務(wù)等，增強吸引力。例：]

我司成立于XX年，專注于XX領(lǐng)域的人力資源服務(wù)，已為超過XXX家企業(yè)提供人才解決方案，致力于為員工提供廣闊發(fā)展平臺。

注意事項：

1.可根據(jù)公司實際情況調(diào)整崗位職責(zé)和任職要求；

2.若需突出招聘亮點，可增加“急聘”“高提成”“扁平化管理”等關(guān)鍵詞；

3.建議注明簡歷處理周期（如“收到簡歷后3個工作日內(nèi)回復(fù)”）。

希望這份模板能幫助您高效招聘到合適人選！