工藝工程師PE
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、規(guī)章制度管理:負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司工藝技術(shù)部相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)對(duì)本部門(mén)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程行修改和完善;
2、技術(shù)管理:對(duì)車(chē)間技術(shù)、工藝進(jìn)行管理和指導(dǎo),制定并執(zhí)行工藝流程文件,包括工藝規(guī)程、操作規(guī)程和工藝報(bào)告等,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查產(chǎn)線操作執(zhí)行情況,定期評(píng)估工藝流程并不斷優(yōu)化;組織處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)做好材料利用、工藝改進(jìn)、供應(yīng)商選擇工作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高效率。
3、技術(shù)支持:參與質(zhì)量問(wèn)題的處理和決策,及時(shí)解決客戶關(guān)于技術(shù)問(wèn)題;妥善處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題;跟蹤產(chǎn)品制程、安裝過(guò)程及使用情況,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良;
4、產(chǎn)品管理:根據(jù)市場(chǎng)需求組織開(kāi)發(fā)相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品,制訂新技術(shù)、新工藝研發(fā)的實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施落地。
5、部門(mén)管理:監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的執(zhí)行;組織實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等項(xiàng)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年以上FCCL行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用DOE等方法,制定合適的工藝參數(shù),并標(biāo)準(zhǔn)化
3、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力,創(chuàng)新能力,抽象思維能力,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德

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