一、崗位職責

1.項目結算與回款管理

全面負責公司已竣工項目的結算、審計、催收款工作，確保資金高效回籠；

對接業主單位、審計機構及政府部門，協調解決結算爭議問題。

2.合同與法務管理

監督公司各類工程合同的審核、修訂及風險管控；

處理公司涉及的司法糾紛，協調法律顧問推進訴訟或仲裁程序；

起草、審核重大工程合同，確保條款合規。

3.工程管理體系優化

建立并完善公司工程管理制度，監督進度、質量、安全、成本等關鍵環節的執行；

推動項目竣工驗收、結算及資料歸檔的標準化流程。

4.商務協調與資源整合

主導與業主、分包商、供應商的商務談判，維護長期合作關系；

協調政府監管部門，確保項目工程款順利收回。

二、任職要求

1.基本條件

年齡：35-45歲；

學歷：本科及以上，工程管理、土木工程、建筑經濟、法律等相關專業；

經驗：

8年以上建筑施工行業經驗，5年以上大中型施工總承包企業副總或同等高管職位經歷；

熟悉工程法務，具備合同審核、糾紛處理實戰經驗；

主導過多個大型項目（如市政、公建、國企項目）的全周期管理。

2.核心能力

協調能力：擅長跨部門、跨單位資源整合，解決復雜問題；

商務能力：精通工程結算、審計及應收款催收技巧；

法律意識：熟悉《建筑法》《招投標法》及工程合同范本；

抗壓能力：適應高強度工作及頻繁出差。

3.優先條件

持有一級建造師、造價工程師或法律職業資格證者優先；

有國企、政府項目合作經驗者優先；

具備法院、仲裁機構糾紛處理經驗者優先。

三、薪酬福利

薪資結構：

基本工資10,000元/月+績效獎金（按回款金額設定獎金）；

年度績效優異者可獲額外分紅。

福利待遇：

五險、年度體檢、帶薪年假、節日福利；

提供項目專項獎勵及職業培訓機會。

職業發展：

表現突出者可晉升至副總經理或區域負責人。

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