工作內容：

1、執行負責公司的招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

2、建立、維護人事檔案，確保人事檔案的準確性。

3、各類規章制度的實施，培訓。

4、負責公司考勤的核對，薪酬核算工作，包括社保、補助等在內的基本項。

5、員工關系管理，處理員工的日常事務，人員談話等。

6、可以獨立操作社保的繳納。

工作時間：早八晚五，上六休一

福利：繳納五險，帶薪年假，各種節假日，節日禮品，公司團建，中午公司提供免費午餐