你好朋友很緣分在眾多企業(yè)中您看到了我們的招聘信息不廢話不官方不捏造不夸張很坦誠的分享下我們企業(yè)文化及產(chǎn)品項目和工作內(nèi)容及待遇。（相信您看了那么多的企業(yè)招聘有些難選擇，一直都在面試的路上也不想讓您白跑我們會詳細的闡述下您關注點如果感興趣可以詳細溝通如果覺得不合適那也沒關系祝您早日找到心儀的合作伙伴）

分解幾個關注點

公司規(guī)模：5家分公司分別在北京、天津、唐山、廊坊、武漢北京為總部目前招聘人員：天津辦公）

公司背景：2011年北京成立主做{全網(wǎng)整合營銷推廣項目}公司在2014年開始每年2倍的業(yè)績上升，直至2020年北京TOB用戶近3萬家，成績：平均30人銷售團隊年流水1500w-2000w,9年的{全網(wǎng)整合營銷推廣項目}讓我們積累了10幾萬的企業(yè)用戶信息。公司自2016年、2017年、2018年、2019年先后在天津、唐山、廊坊、武漢設立分公司。目前天津是我們的技術和營銷總部

同事背景：阿里鐵軍部分成員組建

公司歷年發(fā)展故事：{跌宕起伏}公司有高光時刻也有低谷期，一路經(jīng)歷一路成長、跌跌撞撞走到2021年，故事很多有機會一同分享共同經(jīng)歷。

產(chǎn)品

項目一：SAAS（scrm+獲客系統(tǒng)+私域流量廣告系統(tǒng)+外呼系統(tǒng)）產(chǎn)品很自信不與其他公司產(chǎn)品重疊競爭力強。

項目二：抖音搜索關鍵詞排名（客戶認可度強、銷售上手快、好簽單）。

目前運作情況：北京目前五百家左右中端客戶已合作、客戶滿意度80%+

渠道目前：2022年3月正式開始招商

渠道優(yōu)勢：無保證金、加盟費、晉升機會大

出差：我們處于第一階段，大量開發(fā)代理商階段暫不出差。后期根據(jù)進展速度調(diào)整。

晉升空間：預計24年10月前30-50人渠道團隊、編制內(nèi)發(fā)展。公司暫不外聘需了解基本流程后晉升，

任職優(yōu)選：電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)廣告背景tob業(yè)務優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容：電話深耕全國中小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及想做互聯(lián)網(wǎng)項目通過遠程或者約見的形式介紹產(chǎn)品核心達成合作

待遇：基本底薪5000-7000提成5-20點+轉(zhuǎn)正補助+月度獎金+年度任務包獎金+雙休

1、負責SAAS產(chǎn)品的渠道銷售，與各媒體代理廣告公司，渠道關系拓展與維護，完成公司下達的業(yè)績目標。

2、參與制定公司渠道銷售政策，渠道銷售計劃，準時收集并反饋渠道市場信息，通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措。

3、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。

4、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作。

5、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動。

6、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作。

7、定期遠程或現(xiàn)場進行渠道商培訓、確保渠道銷售對業(yè)務熟練。

8、完成階段性過程目標，拜訪數(shù)量及開發(fā)數(shù)量。