【央企】直簽勞動合同，福利待遇超好

（可招收學徒，學徒期帶薪）

完成工作任務，定期完成所轄設備的巡檢工作，負責日常職責范圍內設備日常維護。

任職要求：

1．18-40周歲；

2．高中及以上學歷，大專（優(yōu)先錄用）；

3．身體健康，思想品質佳，常規(guī)體檢合格（出發(fā)地體檢：內、外、五官常規(guī)檢查、胸透、血常規(guī)、心電圖）。

4．吃苦耐勞，認同中核企業(yè)文化，服從項目安排，適應項目部工作環(huán)境；

5．建筑安裝、建筑工程、電氣自動化、機電一體化、計算機應用技術、機械制造、模具、數(shù)控技術、建筑工程、汽車維修、工業(yè)機器人、水利水電等工科類優(yōu)先；

6．思想品質佳，無違法犯罪記錄。

崗位福利：

1、餐費補貼400元/月，過節(jié)費（4000元/年），高溫補貼標準為400元/月，試用期后每月發(fā)放500-600元現(xiàn)場施工補貼。

2、工作滿一年，享有帶薪年假（5天），探親假（20天），發(fā)放崗位工資），同時享受婚假、生育假等國家法定假日。

3、每年一次免費體檢、生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會福利。

4、公司免費提供巴士車輛往返各廠區(qū)和宿舍，提供免費宿舍。

5、年休假、探親假、婚假、生育假等帶薪假期。

6、符合條件可參加公司組織的技能等級認定（國網可查），參評技術職稱等人力資源社會保障部授權的國家級技能等級認證考核和職稱評審的自主評審權，學生可以方便報考提升，證書國家認可，全國通用。

7、特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國勞模、全國技術能手、大國工匠等榮譽稱號。

8、公司為員工策劃并提供完善的職業(yè)晉升通道，可以在業(yè)務、技術、管理等三個方向進行職業(yè)提升。