招聘：采礦工程師

薪資：10K-14K

一、崗位要素

1、大專及以上文化，初級職稱及以上。

2、本專業技術或者業務工作經歷3年以上。

3、不定期參與各類專業管理培訓。

4、對礦山生產管理狀況有較清晰的認識，并有相關實際經驗，了解礦山各類管理規定。

5、熟悉采礦行業的技術管理專業術語，并從本部門應用的角度對其提出具體的管理需求。能熟練應用Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化和AutoCAD等專業軟件。

6、有較強的協調解決的能力。

7、工作積極努力，執行力強。

8、具備相關采礦知識和基本理論實踐，熟悉生產現場，并能及時協調解決問題。對礦山的采礦提出科學合理的計劃措施。

二、主要職責

1、協助采礦主任工程師全面開展礦山生產經營及技術管理工作，完成年度各項生產指標及公司領導交辦的其他各項工作任務。

2、依法依規開展礦山建設及生產工作。

3、負責制定生產技術制度標準及管理制度并執行。

4、負責礦山年度采掘計劃的組織編制，月度計劃分解、過程管理及調整工作，分解各項生產指標，制定措施并定期分析和總結。

5、負責組織每月采掘工程量、隱蔽工程量的驗收，并做好驗收數據及結算審核工作。

6、采區溜井、鐵路、公路運輸機具的檢查與落實。

7、負責生產崗位作業指導書的修訂、評審、發布、培訓、實操驗證工作。

8、負責生產工藝流程安全管理及現場異常作業管控。

9、負責礦山鐵礦石產量、質量、能源管理、礦石運輸、零星機具等工作。

10、負責礦山技改、攻關、降本增效、技術創新等項目的申報、實施。

11、負責礦山三級礦量平衡管理、采礦貧化率、損失率、回采率三率指標確定及跟蹤落實。