人力資源專員/助理
5500-6000元/月招聘:人事招聘專員
薪資:5.5-6K·13薪
崗位職責(zé):
1.全流程招聘:制定計(jì)劃,完成崗位發(fā)布、篩選、面試、發(fā)offer及入職跟進(jìn)。
2.培訓(xùn)體系搭建:調(diào)研員工培訓(xùn)需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程與計(jì)劃;開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。。
3.新員工融入:負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),幫助其快速了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和崗位技能,提升新員工留存率。
4.人才發(fā)展支持:建立員工培訓(xùn)檔案,跟蹤培訓(xùn)效果;定期評(píng)估員工能力,為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供建議,助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)。67
5.數(shù)據(jù)與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)招聘與培訓(xùn)數(shù)據(jù),分析招聘效率、培訓(xùn)滿意度等指標(biāo);根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化招聘流程和培訓(xùn)方案,提升人力資源工作效能。
任職要求:
1.基礎(chǔ)條件:大專及以上,人力專業(yè)優(yōu)先,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘與培訓(xùn)模塊,有招聘培訓(xùn)一體化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力:熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);掌握招聘面試技巧、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法;具備良好的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成招聘啟事、培訓(xùn)方案等文檔。
3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守機(jī)密,適應(yīng)快節(jié)奏,具團(tuán)隊(duì)合作精神。

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