負(fù)責(zé)所屬部門所有的事物

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、有3年及以上管理30個(gè)人員實(shí)體制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，良好職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀問題解決能力

職責(zé)：

(1)根據(jù)公司年度計(jì)劃，對(duì)所屬部門目標(biāo)進(jìn)行年度、季度、月度分解，落實(shí)執(zhí)行，完成公司目標(biāo);(2)建立并完善部門管理規(guī)程、工作流程，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作開展;

(3)負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)信息匯總，

(4)按照公司計(jì)劃不斷開拓有效渠道，提高寬度;

年薪面議