人事主管

工作地址:韓文路吉祥星智能終端產業園

薪資面議

購買社保

負責制定和實施公司人力資源管理策略、制度和流程，確保公司人力資源管理體系的健全、規范和持續的運作。帶領和管理公司的人力資源團隊，組織和協調招聘、培訓、考核、福利、績效管理等人力資源相關的工作。與各部門負責人合作，協調制定招聘計劃，選定候選人，進行面試、背景調查等工作，確保公司招聘工作的高效和規范。負責制定和推行培訓計劃，為員工提供必要的職業能力和職業發展機會，提高員工素質和綜合素質。管理和維護員工檔案、薪酬體系，制定和實施獎懲制度，確保公司的薪酬福利體系合理、公正，員工的薪酬福利滿足其需求，并能夠激勵員工的工作積極性。負責制定和實施公司的員工績效管理制度，監督員工的崗位表現和工作質量，提供績效評估反饋，為員工發展提出建議和意見。有同崗位工作經驗三年以上，具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強

中專及以上學歷