人事專員兼招投標(biāo)資料員

大專及以上學(xué)歷;有從事人事和招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者有1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊;有招投標(biāo)資料編制、項(xiàng)目跟進(jìn)，滿足以上條件者優(yōu)先，新手可帶!熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，了解招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)和操作流程具備良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件、報(bào)告等材料撰寫工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的信息收集、整理與分析能力，能在壓力下按時完成投標(biāo)任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商有效溝通。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。為人正直誠信，具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密。1.人事管理工作-負(fù)責(zé)員工招聘全流程，包括崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、初試邀約及面試輔助，確保及時為公司補(bǔ)充合適人才。2.招投標(biāo)資料管理-收集、整理、分析招投標(biāo)信息，及時獲取符合公司業(yè)務(wù)方向的招標(biāo)項(xiàng)目-負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的購買、研讀，準(zhǔn)確理解招標(biāo)要求，制定投標(biāo)計(jì)劃與分工。編制投標(biāo)文件，整合技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價、資質(zhì)證明等材料，確保文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、響應(yīng)準(zhǔn)確-跟進(jìn)投標(biāo)流程，完成標(biāo)書遞交、開標(biāo)、答疑等工作，整理歸檔投標(biāo)資料，建立招投標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫

薪資福利:1.薪資范圍:3000-4000元/月，單休，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。2.福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。3.工作時間:9:00-18:00(單休)。

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