招聘：人事行政助理

薪資：面議

一、行政工作（人事行政助理）職責及流程

1.負責公司的會務工作：會議通知、會前準備、會議服務、會議記錄（紀要）等；

2.負責公司規章制度、行政公文及其他辦公室文書的草擬、送審、發放、張貼及歸檔工作；

3.負責公司各種證照、資質文件、檢驗報告及其他重要辦公資料的歸檔、管理、借閱和復、年審工作；

4.負責工作宣傳品（辦公標識、宣傳冊、資質冊、名片及其他印刷品）的印刷、管理工作；

5.負責公司辦公用品、日用品、勞保用品、員工福利及各種節假日禮品的購買、管理及發放工作；

6.負責公司部分人力資源工作：招聘、培訓、員工關系管理等HR工作；

7.負責公司員工入（離）職手續的辦理、社保辦理、人事檔案的管理；

8.完成領導交辦的其他工作及臨時性事務；

二、任職資格

1.學歷：專科及以上；

2.專業：國際經濟與貿易、工商管理等相關專業，人力資源、法學院相關專業畢業最佳；

3.性別不限；

4.年齡不限；

5.行業經驗：從事人事行政行業工作1-2年及以上，最好從事過中大型企業HR、BP等崗位；

6.WPS所有相關辦公軟件應用熟練；

7.性格外向，開朗大方，健談，形象氣質佳；

8.做事認真，仔細細心，具備一定的引導能力，正能量積極主動；

三、工作時間

8：00-17：00

周末雙休，享受法定節假日；

四、薪資構成

有一定行政經驗者，1-3個月試用期表現優異者提前轉正；

五、福利待遇

1.五險；

2.生日紅包，節假日禮品；

3.團隊活動：部門聚會、外出拓展、旅游等各項活動；

4.培訓與學習：定期舉行培訓等大party，寓教于樂；

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