招聘：店長(20人)

薪資：2500~6000/月

職位描述

職位類別：經營/管理類/店長/店長

店長職責：

1.負責團隊管理：招聘、培訓、績效考核、員工關系。

2.確保日常運營：市場調研、促銷活動策劃、庫存管理。

3.達成業績目標：分析數據、制定銷售計劃。

4.協調內外部資源：與管理層溝通、維護客戶關系、提升忠誠度。

5.維護店鋪形象與安全：定期檢查店鋪環境、記錄并處理異常情況。

店長要求：

1.具備團隊管理經驗。

2.有較強的溝通協調能力。

3.熟悉銷售流程及數據分析。

4.服務意識強，注重客戶體驗。

5.責任心強，能獨立處理突發事件。