區域共建人/區域負責人

想進入教育行業卻不知從何下手？

有教育行業經驗卻苦于資源斷層？

民陽教育“區域共建計劃”為你量身定制—面向全國招募教育資源整合者，無論你是深耕行業多年的“老炮”，還是看好賽道的“新人”，只要有幼兒園、小學、培訓機構等渠道資源，即可成為我們的區域共建人。

你只需要利用好身邊的資源渠道，輕松對接本區域的各類院校資源，即可獲得豐厚利潤，輕松開啟教育事業第二曲線。

【工作地點】

無需坐班，可選擇所在地一區域進行拓展和管理。

【崗位職責】

本崗位主要需利用自身人脈資源，負責與私立幼兒園、培訓機構、小學院校的投資人、園長、高層管理人員，建立聯系溝通渠道，達成與公司的深度業務合作。

【任職要求】

1、具備一定教育行業人脈資源，若無可通過培訓后建立；

2、擁有創業心，具備管理能力和經營能力以及抗壓能力者優先；

3、不卡性別不卡年齡不卡經驗，創業小白通過培訓后均可上崗！

4、具備良好的溝通技巧和說服能力，具有較強的學習能力；

5、身體健康、態度禮貌、穿著得體、言談舉止合理；

6、具備團隊精神。

【薪資詳情】

拓展獎金+報課提成+紅利

1、院校拓展：簽約院校達30所及以內，可得分傭2000元/所，簽約院校超30所，可得分傭3000元/所。

2、學員報課：100名及以下學生報課，可得分傭50元/生/期；累積200名及以下學生報課，可得分傭70元/生/期；累積200名及以上學生報課，可得分傭80元/生/期；

【注】

本崗位主要招募有管理欲望、希望成為管理者、成為經營者的人事。有自主創業思想、想自己成為老板、不受他人太多管束的人事。喜歡并認可教育行業、希望進入教育行業、希望在教育行業有所作為的人事。

如果您只是抱著想當個“員工”，類似服務員那種聽人號令的、“聽話照做的”。不好意思，您不適合我們這個崗位，因為這個崗位需要與高層溝通、需要管理經驗、需要有自主的能動性、需要自己動腦。我們成就的是“共建人”就是老板級別的，如果你只是員工心態，您可以看看我們其他崗位。我們希望的共建人須有長遠的發展觀，創業小白也可以通過公司內訓成為非常棒的管理者！

本崗位需要具備較好的社交能力，談判能力。具有較強的溝通能力，言談舉止外貌得體，具備團隊精神。若之前從事過自主創業、門店經營、產品銷售、服裝行業、餐飲管理、保險、教培行業、商業廣告行業的優先考慮。