招聘：ERP人力資源

薪資：5000-6000

崗位要求：

應屆畢業生本科學歷，管理科學、市場營銷專、人力資源管理、電子商務、互聯網金融、行政管理、政治學與行政學、公共事業管理、勞動與社會保障、社會學、社會工作、國際政治等；

崗位職責：

(1)大型企業NC項目實施，主要是實施人力資本相關模塊如人力資源規劃、績效管理、能力素質管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、報酬管理、招聘管理等業務模塊的實施；

(2)進行ERP項目統籌規劃和管理、識別風險；

(3)進行項目需求調研、分析匹配、范圍界定、制定實施應用方案及測試、呈現；

(4)進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統；

(5)對部門經理負責、對項目交付負責；

薪資架構：基本薪資+項目獎金+差補+年終獎