崗位描述：

1.負責公司日常的人事管理、合同管理工作。

2.負責公司員工招聘、培訓、績效考核等工作。

3.負責公司日常行政事務工作，協助領導開展公司的外聯及接待工作。

4.負責公司日常的費用報銷，嚴格執行費用報銷和收付款審批流程，

審核報銷憑據的真實性、準確性和合理性。

5.負責日?，F金、銀行的收支業務，及時登記現金及銀行存款日報表，

每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。

6.及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳。

7.月末與會計核對現金、銀行存款日記賬的發生額與余額；。

8.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.人力資源管理、企業管理、漢語言文學等相關專業。

2.統招本科以上學歷，2-3年以上相關工作經驗。

3.熟練應用Word、Excel、PPT等相關軟件，熟悉基本人事、行政管理

流程。

4.具有人員招聘、培訓開發、員工考核、激勵等方面有實際操作能力。

具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

5.有一定相關出納工作經驗，熟悉基本的出納操作及賬務處理流程優先