收費室人員

1.具有良好的政治思想素質和職業道德，具備履行崗位職責的素質與能力。服務意識強，具有良好的溝通能力，同時具備吃苦耐勞的精神。2.年齡在35周歲以下，身體健康，有事業心、有勤奮精神，愿與本單位步調一致，共同進步。3.具有大專及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件及醫院收費系統（具有HIS系統經驗者優秀）。4.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良征信記錄及犯罪記錄；具有良好的道德品質；具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；。醫院收費及結算業務。遵守并按照醫院和科室的規章制度及整體安排開展工作。

薪資福利:薪酬待遇按照醫院薪酬管理相關辦法執行。

招工人數:1人

1.報名時間：自招聘簡章發布之日起至2025年5月27日前。2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名人員將相關資料發送到報考單位指定郵箱（）。3.報名要求：報名人員如實填寫招聘聘報名表（表格詳見附件，與簡歷同步發放到郵箱中）；需提供本人有效身份證、相關學歷和學位證明、職稱證書、職業或執業資格證書、免冠1寸彩色登記照片電子版，無犯罪記錄，獲得獎勵表彰等情況，將上述資料掃描后以“崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發送到報名郵箱；要對填寫的信息真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤的，后果由報名人員承擔。4.資格審查：按照各崗位的招聘條件，對報名人員進行資格審查，審核通過后，通知合格人員參加綜合測評。參加綜合測評時，報名人員需提交報名資料原件，審核后交回本人。5.組織測評：本次招聘的綜合測評，醫院根據報名情況，擇期開展。具體綜合測評時間以具體通知為準。本次招聘不設綜合測評比例，綜合測評方式為筆試+結構化面試。筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，考試內容以報考崗位的專業理論知識為主，筆試范圍和比例由醫院根據報名情況研究確定，具體時間另行通知；面試采取結構化面試，綜合考察應聘人員的自我認知、溝通協調、應急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分；綜合測評總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。6.體檢考察：按招聘崗位，根據綜合測評總成績由高至低等額確定體檢、考察人選。應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，醫院可以在7個工作日內決定是否進行遞補，遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合測評總成績由高到低的順序依次產生。無法遞補的，則