行政管理人員

1.招聘對(duì)象：應(yīng)往屆大學(xué)本科生、研究生（師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；非師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的應(yīng)、往屆畢業(yè)生）；中青年骨干教師（熱愛教育事業(yè)，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，敬業(yè)愛生，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng)；第一學(xué)歷為本科，具有高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，送過兩屆及以上高中畢業(yè)班；年齡40周歲左右，縣、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、基本功大賽一等獎(jiǎng)獲得者、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者可優(yōu)先錄用，學(xué)歷和年齡限制亦可適當(dāng)放寬；有班主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；退休教師（熱愛教育事業(yè)，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，敬業(yè)愛生，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng)；學(xué)歷為本科，具有示范性高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，送過多屆高中畢業(yè)班；班主任、區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、高級(jí)職稱、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者可優(yōu)先錄用，學(xué)歷和年齡限制亦可適當(dāng)放寬）。2.招聘條件：擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；具有高中學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；具有普通話二級(jí)乙等以上水平證書；無違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄。

薪資福利:1.應(yīng)往屆大學(xué)本科生、研究生：基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+五險(xiǎn)；工資標(biāo)準(zhǔn)均優(yōu)于公立學(xué)校同級(jí)教師待遇。2.中青年骨干教師：年薪工資高于鄂爾多斯市公辦學(xué)校同級(jí)教師工資。3.退休教師：年薪工資高于鄂爾多斯市公辦學(xué)校同級(jí)教師工資。

招工人數(shù):2

1.應(yīng)聘步驟：應(yīng)聘者首先應(yīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)校招聘郵箱（）；學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初選，對(duì)入選應(yīng)聘教師電話通知試講等相關(guān)事宜；試講后電話通知錄取結(jié)果。報(bào)名時(shí)間：即日起開始投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，額滿為止，欲報(bào)從速。2.招聘規(guī)定：若基本無意向來校工作者，不建議報(bào)名試講；電話通知面試后，必須按規(guī)定時(shí)間來校試講，否則視為自動(dòng)放棄；擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

工作地址:鄂爾多斯市東勝區(qū)鐵西萬正城A16號(hào)