主要工作職責:

1、協助項目組負責人，開展項目組管理工作，測重負責團隊日常事務、監督團隊日常工作開展，協助團隊成員解決遇到的難點問題；

2、負責班組的日常管理工作，完成項目組安排的各項工作；

3、負責對班組員工崗位技能進行指導、培訓，以及績效考核與評定；

4、負責本班組成員的考勤管理工作；

5、負責倉儲區內物料存儲規劃，確保倉儲面積的合理利用；

6、負責執行倉庫收發貨流程，協調班組收、發料異常工作事宜，確保物料收發正常運行；

7、負責對庫存制品及來貨控制，導常物料處理工作跟進；

8、負責收貨安排，當日物料的搬運、裝卸工作，做到日清日結；

9、負責采取措施保障運輸、周轉、接收點等節點的實物安全；

10、負責督促倉庫管理員賬實核對工作，監督班內員工對工作流程執行情況，搞好每月班組內的實物盤點及報表的填報工作；

11、負責不合格品庫建賬工作，保證不合格物資、工裝器具回收物資的賬務準確率；

12、負責對設備操作員工的安全教育和操作培訓；

13、負責落實倉儲物資防火防盜、消防安全等預防措施；

14、負責及時解決在運輸中的不安全因素，嚴厲制止違章操作；

15、負責分析、調查、研究和反饋員工心聲，了解并反饋員工思想動向，提高員工工作士氣、戰斗力；

16、負責分析、審查、監督各成員對設備、基礎設施使用，糾正使用不當行為；

17、負責監督、指導收貨、倉儲、轉運現場5S是否正常進行，是否按照要求進行管理。

任職要求:1、具備一定的管理能力:班組長需要對團隊進行管理和指導，因此需要具備一定的管理能力，包括人員管理、任務分配、進度控制等；

2、熟悉工作流程:班組長需要熟悉所在崗位的工作流程，能夠指導團隊成員按照規定的流程進行工作；

3、良好的溝通能力:班組長需要與團隊成員、上級領導以及其他部門進行溝通，因此需要具備良好的溝通能力；

4、責任心強:班組長需要對團隊的工作成果負責，因此需要具備強烈的責任心；

5、一定的技術能力:班組長需要對團隊的工作進行指導，因此需要具備一定的技術能力；

6、能夠承受壓力:班組長在工作中可能會遇到各種問題和挑戰，需要能夠承受壓力，保持冷靜，解決問題；

7、有良好的團隊協作精神:班組長需要帶領團隊完成工作，因此需要有良好的團隊協作精神；

8、有一定的決策能力:班組長在面對問題時，需要能夠迅速做出決策，解決問題。