崗位要求:

17-27歲，無經(jīng)驗(yàn)也可，前期有人帶。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬目登記及報表生成；

2.管理民宿收入與成本，核對OTA平臺訂單、客房收入及運(yùn)營支出；

3.處理稅務(wù)申報、發(fā)票開具與進(jìn)項(xiàng)稅管理，確保合規(guī)納稅；

4.編制月度財務(wù)分析報告，監(jiān)控現(xiàn)金流與經(jīng)營指標(biāo)；

5.協(xié)助完善財務(wù)制度，優(yōu)化流程，防范財務(wù)風(fēng)險。

薪資福利：

薪資：底薪5000（試用期一個月底薪4500）+績效獎金+全勤獎500+加班，綜合6k-10k；

包住、節(jié)日福利、年度體檢；

扁平化管理，提供晉升與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。