工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和維護；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排；

3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具備人力資源相關知識和實操經驗；

2、能夠獨立完成任務，具有良好的溝通和協調能力；

3、對人事管理流程有深刻理解，能夠有效執行。

薪資待遇：

底薪3500+提成，下午1點-9