工作內容

1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作;

2、參與組織公司重要活動及接待工作，維護良好公關;

3、負責人事行政相關工作，包括但不限于員工關系和行政支持;

任職要求:

1、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理多任務并保持組織性;

2、擁有良好的人際交往技巧，能夠與各類人員建立有效工作關系;

3、能夠迅速適應變化，具備解決問題的能力。