提供薪金：4000元/月

崗位內容:

1.負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。

2.制定并執行門店各項經營策略和計hua,確保門店各項經營指標穩步提升。

3.審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。

任職要求:

1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案。

2.有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創造性思維,并促進公司利潤的增長。

3.良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。