-負責人員招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。

-辦理員工入職、離職、轉正等手續，建立和管理員工檔案。

-執行考勤管理，統計考勤數據，處理請假、加班等事宜。

-協助制定和執行培訓計劃，組織培訓活動并跟進效果。

-負責辦公用品的采購、發放和管理，維護辦公環境整潔。

-協助組織公司內部活動，如團建、年會等。

-完成上級交辦的其他行政人事相關工作。

-任職要求：

-大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。

-1-3年行政人事工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮。

-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等。

-具備良好的溝通協調能力和服務意識，工作認真負責，有較強的執行力和團隊合作精神。