項目經理

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。（二）有端正的社會使命感和工作責任心，具備良好的溝通能力和團隊協作能力，服從工作安排及單位各項規章制度，能接受外地出差或長期在駐地工作。（三）全日制本科及以上學歷（以學信網驗證為準），土木工程等工程類專業。（四）無不良嗜好，心理素質好，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。（五）需具備工程類中級及以上職稱、二級及以上建造師資格證書，還需具備安考B證。（六）年齡35周歲以下（1990年4月30日以后出生）。優先聘用項目所在地人員；具有智能附著式升降腳手架及鋁合金模板從業經驗者可適當放寬學歷、年齡條件。（七）黨員、退伍軍；甘肅省建設投資（控股）集團有限公司在崗在冊職工優先。有下列情況之一，不予聘用：（一）曾受過各類刑事處罰的；（二）曾被原用人單位開除、辭退的；（三）有違法、違紀行為正在接受審查、調查的；（四）已與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的；（五）未真實填報個人信息，或提交的報名材料經查實為虛假材料的；（六）提交的報名材料不齊全的；（七）涉及經濟糾紛、法律糾紛未依法處理，以及被依法列為失信聯合懲戒對象的；（八）體檢不合格的。公司主要致力于甘肅省內外合作客戶大宗材料的采購、租賃、銷售及相關業務的服務工作，業務形成了以大宗貿易、現代服務、租賃、加工、供應鏈融資服務為主的五大經營板塊業務；旗下全資子公司甘肅建投盛卓智能建筑科技有限公司主營公司租賃板塊智能附著式升降腳手架及鋁合金模板服務業務

薪資福利:錄用人員薪酬待遇按照甘肅建投資產經營有限公司薪酬管理相關制度執行，根據國家相關政策為錄用人員繳納“五險一金”，新招人員試用期三個月。

招工人數:2人

（一）應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；（二）招聘各環節中，將通過短信、電話等方式通知，請應聘者提供準確的手機號碼和郵箱地址，同時保持電話暢通，未進入后續環節的應聘者不另行通知；（三）招聘過程中不收取報名費等任何，不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓班。對應聘者因虛假招聘造成的損失，公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，公司保留追究法律責任的權利。