酒店店長

崗位內容：

1.管理酒店日常運營，確保各項服務符合公司標準；

2.擔任客戶服務的主要聯系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議：

3.控制酒店成本，制定和實施成本控制措施；

4.協調前臺與客房部門的工作，確保部門之間的有效協作；

5.監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；

6.定期對酒店員工進行培訓和考核，確保具備提供高質量服務所需的技能；

7.有市場能力，能完成公司制定的市場目標及任務；

8.協助制定并實施酒店的市場營銷策略。

任職要求：

1.在酒店管理或相關領域有一定的工作經驗；

2.具有出色的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務；

3.具備優秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發事

件；

4.熟悉酒店管理相關法規和標準；

5.能適應不穩定的工作時間，富有工作熱情和責任心。