崗位職責

1.制定公司整體銷售戰略與年度目標，拆解并推動各團隊完成業績指標；

2.搭建銷售體系，優化流程與考核機制，帶領團隊開拓新市場、開發核心客戶；

3.分析行業動態與競爭對手策略，調整銷售策略以提升市場占有率；

4.管理重要客戶關系，主導重大項目談判與簽約，維護長期合作；

5.統籌銷售團隊培訓與人才梯隊建設，提升團隊專業能力與凝聚力。

任職要求

1.8年以上銷售經驗，3年以上團隊管理經驗。

2.業績能力：過往帶領團隊完成過百萬級銷售目標，具備從0到1搭建銷售體系的成功案例。

3.核心技能：精通市場分析、商務談判與客戶管理，具備優秀的戰略規劃與資源整合能力。

4.綜合素質：抗壓能力強，能接受全國范圍內出差。

薪資福利

1.薪資范圍：25-50K/月（底薪+績效+團隊分紅），優秀者可談股權；

2.福利：年度分紅、旅游等。

工作地點:國批城市

請將簡歷發送至郵箱：郵件主題注明“銷售總監應聘+姓名+過往業績簡述”。