崗位職責:

1.制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標，拆解并推動各團隊完成業(yè)績指標；

2.搭建銷售體系，優(yōu)化流程與考核機制，帶領團隊開拓新市場、開發(fā)核心客戶；

3.分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手策略，調(diào)整銷售策略以提升市場占有率；

4.管理重要客戶關系，主導重大項目談判與簽約，維護長期合作；

5.統(tǒng)籌銷售團隊培訓與人才梯隊建設，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。

任職要求:

1.8年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。

2.業(yè)績能力：過往帶領團隊完成過千萬級銷售目標，具備從0到1搭建銷售體系的成功案例。

3.核心技能：精通市場分析、商務談判與客戶管理，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力。

-綜合素質(zhì)：抗壓能力強，適應高頻商務應酬，能接受全國范圍內(nèi)出差。

薪資福利

1.薪資范圍：25-50K/月（底薪+績效+團隊分紅），優(yōu)秀者可談股權；

2.福利：年度分紅、出國旅游等。

工作地點

[國批城市]

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[@qq.com]，郵件主題注明“銷售總監(jiān)應聘+姓名+過往業(yè)績簡述”。