社區(qū)店長(zhǎng)，30

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)杜鵑路99號(hào)天驕福邸綜合樓北棟903

早8點(diǎn)-晚5點(diǎn)，每周日休息，享受國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。試用期3個(gè)月

基礎(chǔ)薪資：無責(zé)底薪3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元，綜合月薪保底5000元

試用期滿后，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)每月提供房補(bǔ)800元、餐補(bǔ)500元。業(yè)績(jī)提成：按門店業(yè)績(jī)的3%計(jì)提，上不封頂

全面負(fù)責(zé)社區(qū)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量把控等，確保門店高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。積極推廣“老有所氧”公益活動(dòng)及社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，提升品牌在社區(qū)內(nèi)的知名度與影響力。負(fù)責(zé)門店客戶的開發(fā)與維護(hù)，收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。與總部保持密切溝通，落實(shí)場(chǎng)地選址租賃、設(shè)備配置等支持工作，配合運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有社區(qū)服務(wù)、康養(yǎng)行業(yè)、零售管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者

25-45周歲