工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任（裝卸）（分揀）（掃描）崗位(普工)工作。

根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的第一個月工作區域京津冀或工作地點順義區、燕郊開發區、通州區、大興區、廣陽區、固安區、北京區域、天津區域、河北區域。

勞動報酬

甲方安排乙方執行10-12（小時）工時制度，包含吃飯休息時間。

乙方在聘用期間，第一個月試用期底薪4500元/月（全勤獎金800)(績效獎金1500—2000）(夜班補助500)(新員工補助500）試用期綜合薪資8300,加班另算。第二月轉正后底薪6300/月，全勤獎金不變、績效獎金不變、優秀員工獎金不變、夜班補助獎金。轉正后綜合薪資9000—10000元。

第一個月出勤28/天，第二個月出勤26/天。

第一個月加班30元/小時，第二個月加班35元/小時。

工資以打卡、現金、微信、轉賬等方式支付。第一個月干滿28天后結算整月工資。如出現工資問題，乙方可向當地勞動部門申請或人民法院提起訴訟。

在職期間不允許、遲到、早退、偷盜、打架、宿舍酗酒、鬧事、賭博、煽動員工罷工、頂撞領導及現場帶班人員、脫崗、掉隊、曠工、野蠻操作、擅自離崗、投機取巧、故意踩踏快件、期間有違規者每次罰款300元情節嚴重者甲方有權解除本合同。

勞動紀律和規章制度

1、乙方離職需要提前3-7天向公司負責人提出申請。

2、乙方在工作期間，損壞貨物，按損失程度，按價賠償。

3、乙方在工作期間偷盜貨物必須嚴懲，交由公安機關處理。

5、工作滿7天以后可預支生活費。

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8、伙食450費用。

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10、工作期間確保身體健康，無疾病，如隱瞞后果自負，本人自愿承擔一切責任和損失。