【崗位職責】

1.區域學術策略制定與執行

-根據公司產品特性，制定西安區域三甲醫院和二甲醫院的學術推廣策略，包括科室會、專家講者計劃、臨床研究合作等，推動產品臨床認知與處方量提升；

-熟悉西安市醫院科室分布（如心內科、內分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經內科、神經外科等重點科室），具有西安市醫院各大科室主任的資源，確保公司產品能覆蓋80%以上的市級醫院。

2.醫藥代表團隊管理與賦能

-直接管理西安區域醫藥代表團隊（10-20人），制定學術拜訪計劃、KPI考核標準及培訓方案，提升團隊學術推廣能力；

-定期跟進醫藥代表學術活動執行效果（如科室會覆蓋量、專家合作數量），優化資源分配與執行流程。

3.學術活動落地與專家關系維護

-主導西安區域學術會議（如院內科室會、病例討論會），邀請并維護重點醫院關鍵科室主任的關系，推動產品臨床指南推薦；

-協調廠家資源，策劃專家講者培訓、臨床數據解讀等，強化產品學術影響力。

4.數據監控與合規管理

-監控醫院純銷數據、處方量增長及競品動態，定期分析報告并提出改進策略；

-確保學術推廣活動符合相關法規，杜絕違規行為。

5.跨部門協同與需求反饋

-聯動公司銷售部門制定區域推廣素材，協同銷售團隊解決醫院準入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應信息。