叉車司機

1、性別不限、年齡在18-48周歲（以身份證為準）；2、責任心強，服從管理；3、其他條件優秀者或特殊條件下，工作經驗要求可適當放寬。溫馨提醒：現場報名請攜帶個人身份證原件。發運叉車司機工作職責：1、主要負責成品機的卸貨掃碼入庫，發貨掃碼出庫，以及網批備貨掃碼備貨發貨；2、涉及零散成品機需要人工搬運，帶有一定體力勞動強度；3、所有機器出入庫需要保證機器的質量，賬務及安全操作；4、作業區域需要保證自身及作業區域內的員按照要求作業。儲運叉車司機工作職責：1、保障所有生產下線機器正常入庫，做好成品機下線、轉運等各環節的轉運入庫工作，確保各項工作順利完成；2、負責所屬叉車設備、電梯、自動貨梯點檢、維護、保養工作；3、負責自身操作安全、質量、現場等相關指標的達成，負責倉庫調庫零散機合并，線體設備故障時協助人工下線搬運。工作時間：1、儲運：8:30-20:30目前線體只有白班，月休2-4天，根據線體變動安排；2、發運：8:00-19:00白晚班，半個月倒班一次；月休2-4天，根據線體變動安排。

薪資福利:薪資福利：第1個月滿勤5500元左右；第2個月滿勤6000元左右，第3個月滿勤6500元左右（持證且能正常上崗）。五險一金：入職當月統一繳納五險、。入職后享受各類補貼，入職發放免費電話卡（每月800分鐘國內語音通話時長、不限量流量），入司滿一年即享受5天的帶薪年休假，另有年終激勵、免費福利體檢、學歷提升補貼等；后勤保障：餐補7元/天，晚班另補貼5元/天，發放工資時統一結算打入工資卡中。下午茶：每天免費發放下午茶（面包、清涼飲料等）。提供員工宿舍，水電費均攤，配有空調、24小時免費熱水、優惠的寬帶政策、獨立陽臺和衛生間等；每月15日準時發放工資，如遇節假日，提前發放。

針對入職的所有新員工，公司會根據個人意愿針對性提供個人發展平臺，實現個人與企業的共同發展。1、師帶徒制：針對新員工剛入職，公司會安排老員工進行師帶徒，一對一幫扶指導，幫助其更快適應崗位；2、學歷提升：針對有學歷提升需求的新員工，公司也有相應學歷提升政策；3、培訓：公司定期也會組織各項內部培訓，幫助員工全面提升自己的各項綜合技能；4、內部晉升：公司各部門、分廠后期有內部崗位如資料員、設備保全員、班組長等崗位需求，會面向基層員工開展內部競聘，通過英雄之旅搭建崗位晉升平臺