基建后勤處長

擁護中國的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵守師德規(guī)范；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，嚴謹?shù)闹螌W工作態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責任感；身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責；符合崗位所要求的其他條件；不屬于受師德師風懲戒或師德失范人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、存在學術(shù)不端與不誠信行為人員；土木工程/建筑學專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，有5年以上基建領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，參與多個重大基建項目的全過程經(jīng)驗，包括項目的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理及竣工驗收等各個環(huán)節(jié)；熟悉基建項目的審批流程，能夠熟練協(xié)調(diào)各方資源。有解決復雜基建問題和應對突發(fā)狀況的能力；有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)基建團隊高效協(xié)作，確保項目順利推進，推動學校基建工作的開展；有一級建造師資格證，中級工程師及以上資格證者優(yōu)先；經(jīng)驗特別豐富可適當放寬條件。

薪資福利:月基薪、年獎金、學歷津貼、職稱津貼、食宿補貼、校齡津貼、五險一金、優(yōu)厚過節(jié)福利、職業(yè)生日福利、團建福利、免費體檢、免費交通車。高層次人才薪酬待遇采取“一人一議”制，待遇從優(yōu)。享受帶薪寒暑假、雙休、法定節(jié)假日。技能提升：入職培訓、導師指導、教學方法培訓、技能專項培訓。雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。職稱提升：職稱專項指導培訓、職稱補貼、職稱晉升調(diào)薪。

招工人數(shù):1

應聘者可報名或?qū)€人簡歷（PDF格式）投遞至學校官方郵箱。應聘人員每人限報一個崗位；報名相關(guān)證件材料與應聘登記表以文件夾形式，命名“應聘崗位+姓名+高校”發(fā)送至上述報名途徑；應聘人員填報的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實準確，合法有效。若與實際情況不符，一經(jīng)查實，學校有權(quán)取消其考試資格及聘用資格。資格審查由組織人事處負責，根據(jù)個人應聘材料，嚴格按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業(yè)要求等方面進行資格審查，資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)；在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消其筆試資格或聘用資格。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士學位的應聘人員免筆試。筆試時間和地點以學校通知為準，應聘人員須憑本人身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。考試結(jié)束后，筆試成績在云南工商