生產(chǎn)副礦長(zhǎng)

（1）年齡55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，涉煤專業(yè)。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。（2）從事煤礦井下采掘一線安全生產(chǎn)管理10年以上工作經(jīng)歷，同等條件下，具有60萬(wàn)噸/年及以上規(guī)模礦井管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。（3）熟悉煤礦綜采放頂煤開(kāi)采工藝；熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)及礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉礦井重大災(zāi)害治理及管控措施。（4）身體健康，能夠堅(jiān)持經(jīng)常深入井下組織開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隱患排查，能夠獨(dú)立完成井下領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定帶班計(jì)劃和采煤、掘進(jìn)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料。

薪資福利:為企業(yè)高管、技術(shù)人員提供廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和優(yōu)越的薪酬待遇；試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格后，采取市場(chǎng)化用工方式，與被錄用者依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金。

招工人數(shù):1名

此次公開(kāi)招聘，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘人員、政審、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行；報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，時(shí)間為2025年5月28日至2025年6月11日；應(yīng)聘人員需按要求準(zhǔn)備資料發(fā)送到指定郵箱；筆試內(nèi)容為安全知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，占總成績(jī)60%；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，占總成績(jī)40%；；考察合格者公示5個(gè)工作日，試用期一個(gè)月；招聘期間信息在“金隴煤業(yè)”發(fā)布。