餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元/月崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括小魚(yú)餅、豆?jié){、鮮榨果汁的制作流程把控、出品質(zhì)量監(jiān)督,確保每一份產(chǎn)品都能達(dá)到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理,包括員工的培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
3.合理控制成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)流程,管理庫(kù)存,降低損耗,提高店鋪盈利水平。
4.積極維護(hù)客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度,打造良好的店鋪口碑。
5.分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷策略與促銷活動(dòng),提高店鋪銷售額與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及店鋪各項(xiàng)規(guī)章制度,保障店鋪安全有序運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1.具備1年餐飲、飲品或小吃店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)全流程。
2.有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3.熟悉原材料采購(gòu)、成本控制及庫(kù)存管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營(yíng)決策能力。
4.熱愛(ài)餐飲行業(yè),對(duì)小魚(yú)餅、豆?jié){、鮮榨果汁等產(chǎn)品有一定了解或濃厚興趣。
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)問(wèn)題。
6.擁有良好的服務(wù)意識(shí)與商業(yè)敏感度,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求。

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