招聘：行政人事主管

薪資：4500~6500元

1、協助制訂公司人力資源整體戰略計劃；

2．擬訂公司人力資源的補充、儲備和招聘計劃，并組織實施；

3．負責公司行政規章制度的制定、監督和執行；

4．負責員工招聘、新員工培訓、試用考核；

5．根據市場定位和公司戰略，參與制定公司員工合理的工資、獎金和福利政策，并組織實施；

6．負責員工檔案和勞動合同的管理；

7．主動分析、調研公司人員需求情況，及時有效地完成員工招聘與培訓，建立健全公司的招聘渠道；

8．負責員工考勤統計、工資核算；

9．制訂培訓計劃，落實培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

10．建立并完善公司檔案資料及相關文件；

11、負責公司行政部管理及執行工作；

12、為所屬部門提供必要的辦公設施及其他相關后勤支持；

13．負責公司行政部門日常行政工作的指導、支持，并監督下屬的日常活動；

14．做好員工異動（職務調整、級別升降、調動、離職等）管理工作；

15．參與公司職位管理和組織結構設置，并負責組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

16．負責與上級領導部門及其他行政管理部門的溝通與關系協調；

18．負責組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理方針，并監督執行

19．負責公司各項會議活動組織執行，

20．負責辦公室其他行政事務。