門店店長

1、具有3年及以上家用電器/廚房電器行業(yè)經(jīng)驗;2、具有有效的溝通技巧，具有良好的口頭和書面表達能力;3、具有良好的門店運營能力及人員管理能力;4、具有出色的業(yè)務能力和零售能力。1、負責空白渠道和客戶開發(fā);2、負責門店運營提升，識別、診斷、分析門店問題，并制定門店提升策略，幫助門店業(yè)績扭轉(zhuǎn)，提升門店盈利能力和持續(xù)經(jīng)營能力，確保門店運營健康;3、階段性促銷方案策劃、推進與實施(包括大型節(jié)假日、臨時性以及各種渠道或形式自身組織的促銷活動);4、新店開業(yè)活動策劃、推進、落地實施及效果提升，幫助新店后續(xù)持續(xù)運營;5、重點產(chǎn)品上量提升及推廣，確保重點產(chǎn)品推廣目標達成，提升門店的客單值。

薪資福利:試用期3000元每月，試用期1-3個月，特殊情況面議。、基礎薪酬+提成+獎金，綜合薪資5000-15000元。

招工人數(shù):若干

工作地址:貴州省遵義市汕頭路141號慕陶別院(按主觀意愿分配到各門店實習)