公司簡(jiǎn)介：

烏拉特中旗中鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2009年，注冊(cè)資金1200萬(wàn)元，總投資達(dá)8000余萬(wàn)元，在職員工130余人。以金銀礦開(kāi)采及加工為核心產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已具有年采選3萬(wàn)噸原礦的生產(chǎn)規(guī)模，目前正在進(jìn)行改擴(kuò)建工程，后期生產(chǎn)規(guī)模將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)6萬(wàn)噸的采選能力。2019年，公司入選內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色礦山，2022年通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2023年入選內(nèi)蒙古自治區(qū)科技型中小企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心，2024年被認(rèn)定為內(nèi)蒙古自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)。現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位：

1、選廠技術(shù)人員2名

應(yīng)聘要求:全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，土木工程，水利，選礦專業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)專業(yè)。要求五年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維靈活，吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

薪資待遇:試用期1-3個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資組成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+技能補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼，月工資7000-10000元。

福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿2-3人間，伙食福利性補(bǔ)貼，試用期滿。

聯(lián)系電話：

賈總

2、綜合管理部辦公室副主任1名

應(yīng)聘要求：全日制大專及以上學(xué)歷，不限男女，40歲以下，文秘、新聞傳播類、行政管理、公共管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng)，文字材料功底扎實(shí)。能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

薪資待遇：試用期1-2個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資組成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+技能補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼，月工資7000-8000元。

福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿2-3人間，伙食福利性補(bǔ)貼，試用期滿，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系電話：

賈總

梁女士

3、文秘1名

應(yīng)聘要求:全日制大專及以上學(xué)歷，不限男女，30歲以下，文秘、新聞傳播類、行政管理、公共管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。綜合分析能力、思維判斷能力和溝通能力強(qiáng)，文字材料功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

薪資待遇:試用期1-2個(gè)月，試用期發(fā)放轉(zhuǎn)正固定工資工資的80%，津補(bǔ)貼照常發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者可