招聘：人事行政

薪資：薪資面議

大專以上學歷，男女不限，本地人。1、協助上級完成公司各階段的人力資源相關預測、計劃并協助實施；2、建立健全公司人力資源管理制度與資料；3、根據公司人力資源規劃與需求，負責公司人員的招聘、培訓、入離職、異動等人員管理；4、協助上級制定、完善公司的規章制度并嚴格遵守和監督執行；5、員工檔案管理；6、員工考勤管理；7、員工社保、公積金及其他保險的管理；8、協助上級建立良好的員工關系、組織活動，豐富企業文化；9、協助上級做好勞動合同管理、薪酬管理、核對工資資料核算工資等；10、固定資產統計管理11、上級交代的其他工作。