1，熟悉人力資源各個板塊，協助人力部經理做好人力資源部管理工作。2，有人力資源部工作經驗2年以上，熟悉招聘流程，資料管理工作。3，高中以上學歷，性格開朗，穩重。4，在人力資源公司工作過2年以上優先考慮。5，年齡22-35歲。