1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、組織、實施員工文化娛樂活動;

6、管理公司人事的檔案;

7、協助實施員工培訓活動;

8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

職位要求:

1、年齡:25-45

2、學歷:大專及以上

3、形象氣質佳

工作時間:

1、8:30-12:00,14:30-17:30

2、周末雙休，法定節假日正常休息