濟(jì)寧招聘招聘崗位：管理層人員

崗位職責(zé)1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司整體目標(biāo)，分解并落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

3.對(duì)公司生產(chǎn)制成中的管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

5.為公司的決策提供準(zhǔn)確的信息和合理的建議，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。

任職要求1.；中專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

4.具備較強(qiáng)的決策能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策，并及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

福利待遇1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。

2.五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

公司地址：一諾重工院內(nèi)。